西安某高校中层管理干部能力提升研修班结业，本次培训结合高校管理干部的特点，精心设计相关课程内容实效的完成了本次培训。
当今社会经济发展速度加快，大多数企业处于发展的关键期，大多中层干部，很多是半路出家。原先是业务骨干、技术能手，后来时势造化被推到“管理”这个位置，从业务一把好手，到承上启下、带领一帮人把一摊子事情做好，这个角色转换并不容易。中层就是企业的“中间”力量和“中坚”力量，通常称为执行层，既要做正确的事，又要指导下属把事做正确；既要承上启下，又要独当一面。
本次培训的最大特点就是务实、新颖和工具；
1、强化中层干部的现代管理角色意识，增强现代管理的自觉能力
2、了解中层干部应掌握的现代管理基本知识内容、提升现代管理实际能力。
3、掌握中层干部提升现代管理技能的思维方法、提升现代管理艺术与效率。
